2010年被榆林市人民政府评为“榆林市非公有制纳税十强企业”和“非公有制经济综合实力五十强企业”，连年被榆林市人民政府评为“税利百强企业”。

公司实施的**人才，**平台的用人理念，聚集了一大批社会精英;企业员工95%都采用聘用制，科学管理，奖惩分明，实施“三工并存，动态转换”的绩效考核办法，极大的提高了员工的积极性，加强了管理，提高了效益。

榆林市榆阳区老榆林酒业有限公司在董事长的带领下，牢固树立做强企业，奉献社会，打造行业龙头品牌的企业目标;坚持以优取胜，以新取胜，以诚取胜，以和取胜的宗旨，以酒为主，附带房地产开发等项目，走品牌化、规模化的发展路子。要求员工时刻牢记“公司在我心中，质量在我手中，坚持不断改进，保证顾客满意”，时刻把消费者的利益放在**位。

老榆林酒业营销理念就是“先卖信誉，后卖产品”，“用户的满意就是我们工作的标准”，我们的服务理念赢得了广大的消费者，吸引了大批有实力的经销商共同开创市场。创新敬业，追求卓越，榆林市榆阳区老榆林酒业有限公司将一如既往，继往开来，创造更加辉煌的明天。